Desde 1995 asistimos a nuestros clientes en la Evaluación del Potencial de Desarrollo de sus colaboradores. 

 

Desarrollamos la estrategia de diagnóstico según el desarrollo organizacional de la empresa:

 

• A través de un proceso de Management Audit, con entrevistas en profundidad realizadas por consultores expertos y basadas en el modelo de competencias de la empresa.

• A través de Assessments On Line (desarrollados y administrados por Kenexa -una empresa IBM-) o desarrollando procesos de evaluación interna, logramos que la empresa cuente de manera confiable con la información que le permita tomar decisiones a futuro con relación a la carrera de su personal.

• A través del diseño de una herramienta de evaluación interna que le permita a la empresa evaluar mediante la línea de conducción a su personal.