Cecilia Aslan
Directora Asociada.
Líder de la práctica de Talent Management.
Educación
Es Licenciada en Psicología (UBA) y ha realizado estudios de especialización en Argentina (Desarrollo Organizacional, Gestión por Competencias, Organización Requerida).
Idiomas
Español
Inglés
Trayectoria
A partir de 1996, focalizó su carrera profesional en Procesos de Desarrollo Organizacional e Individual. Durante su trayectoria laboral, se desempeñó en empresas de relevancia nacional e internacional (tales como el MTEySS, KPMG, Susana Biset y Asoc., Dina Sznirer RRHH) como Consultora Senior. Especialista.
Entre el 2005 y el 2008 se integró al equipo de consultores de Arthur D. Little para llevar adelante proyectos de Desarrollo Organizacional en la región.
Desde 1998 colaboró en múltiples proyectos para Delta Management, trabajando en importantes proyectos de transformación empresaria:
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Privatizaciones (Telefónica, Telecom, Hipasam)
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Fusiones y Adquisiciones (Telefé, Claxson Interactive Group)
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Proyectos Regionales (ENAP, ANCAP, Grupo Linde, Telecom Italia).
Internacionalmente, ha trabajado en Bolivia, Brasil, Chile, Perú, y Uruguay
Especialidades
Potencial
Desempeño & Performance
Management Audit
Development Centers
Clima
Gestión del Talento
Coaching
Employer Branding
2010 - present
2010 - present