Las empresas exitosas han sabido aprender a escuchar a sus grupos de interés, entre los cuales se encuentran sus colaboradores.

 

Conocer el clima laboral y el compromiso de las personas en una organización es la base de relacionamiento con ellos. Y Delta asiste a las empresas en varias formas:

 

• Diseñando y procesando encuestas de clima y satisfacción a la medida del cliente, o partiendo de nuestro modelo universal aplicable a cualquier compañía.

 

• Desarrollando focus groups  para profundizar aspectos cualitativos de los resultados, y asistir en la generación de planes de acción propuestos por los colaboradores.